视同工龄是什么意思

视同工龄即把某些劳务行为认定为工作年限。依据《社会保险法》等，它指实行养老保险个人缴费前，国家认可的连续工作年限。不及时处理可能导致退休待遇受影响，损失工龄权益。
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视同工龄常见处理方式为提交证明材料申请认定。选择方式时，应考虑个人具体情况及当地政策，如工作年限、缴费记录等，确保材料齐全准确，以便顺利认定。
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视同工龄需认定。操作如下：1. 收集工作证明、社保记录等材料；2. 咨询当地人社部门，了解具体认定流程；3. 提交材料并等待审核；4. 如有异议，及时提出并补充证据；5. 认定成功后，工龄将计入社保缴费年限。