三方解聘合同下，校方应怎样进行赔偿？
海宁律师
2025-03-20
校方解聘需依法赔偿。依据《劳动合同法》，违法解除需付2倍经济补偿，未按规定支付将影响校方声誉及面临法律诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫校方赔偿视情况定。具体操作：1.违法解除，按工作年限2倍月薪赔偿；2.协商解除或无过失辞退，按工作年限月薪赔偿；3.过失性辞退，不赔偿但需确保手续合法。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商解除、按法赔偿或无需赔偿。具体选择需根据解聘原因判断，若校方无过失则协商补偿，有过失则按规定赔偿，员工过失则无需赔偿。
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