公司搬迁距离太远不愿意去怎么回绝

海宁律师 2025-03-26
公司搬迁太远可协商或解除合同。依据《劳动合同法》,若搬迁影响工作生活,公司应与员工协商,不成则员工可解除合同并要求补偿。不及时处理可能导致权益受损。
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可与公司协商或选择解除劳动合同。若搬迁影响不大,建议协商;若影响大且协商无果,则选择解除合同并依法要求补偿。
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公司搬迁太远可拒。操作:1. 先与公司协商,表达搬迁对生活的影响;2. 协商无果,书面通知公司解除劳动合同;3. 按工作年限要求经济补偿,准备相关证据申请劳动仲裁。

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