实习期工资算平均工资吗

实习期工资不算平均工资，它按实习协议约定支付。根据《劳动合同法》等规定，实习期工资有专门标准，不计入平均工资计算。若未及时足额支付，可能影响学生权益及企业信誉。
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处理实习期工资问题，常见方式有协商和依法维权。应先与用人单位协商，明确实习期工资标准及支付方式；若协商无果，可依据《劳动合同法》等法律法规，通过劳动监察部门或法院维权。
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实习期工资不计入平均工资。具体操作：1. 查阅实习协议，明确工资标准及支付条款；2. 如发现工资不符或未按时支付，先与用人单位沟通协商；3. 协商无果时，收集证据，向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁；4. 必要时，可寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。