针对问题：合同到期公司不续签有补偿吗

合同到期公司不续签，员工有权获得补偿金。
依据《劳动合同法》，除非公司提高续约条件员工拒签，否则合同终止需支付经济补偿。不及时处理可能导致员工权益受损，公司面临法律诉讼。
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合同到期不续签有补偿。
具体操作：1. 与公司人力部门沟通，了解不续签原因，协商补偿金额；2. 若公司拒绝补偿，收集工作证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁，或向法院提起诉讼，要求公司支付经济补偿金。
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合同到期不续签，常见处理方式是协商或诉讼。
应首先尝试与公司协商补偿事宜，若协商无果，可通过法律途径维护自身权益，选择提起诉讼或申请劳动仲裁。