旷工一天扣三天工资，这种做法合理吗？
海宁律师
2025-03-29
旷工一天扣三天工资不合理。依据《劳动法》，只应扣除当天劳动报酬，额外扣除违法。严重情况可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为扣除当天工资、行政处罚或影响绩效。选择时应考虑公司规定、员工行为性质及后果，确保合法合规且公平公正。
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