公司一员工在宿舍受伤，赔偿责任如何界定？
海宁律师
2025-04-09
员工在宿舍受伤不属工伤，赔偿责任需具体分析。依据《工伤保险条例》，非工作时间、地点受伤不算工伤，公司可能基于人道或管理责任给予一定补偿。若不及时处理，可能影响员工权益及公司声誉。
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