转正后工作了一个月就被公司辞退，员工有权利
海宁律师
2025-04-11
转正后一个月被辞退，补偿视情况而定。依据《劳动合同法》，无故辞退员工需支付经济补偿；违法辞退则无补偿且可能面临法律责任。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后，处理方式有协商、仲裁、诉讼等。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁；对仲裁结果不满，再提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可寻补偿。操作：1.与公司协商，要求合理补偿；2.协商无果，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁不满，向法院提起诉讼，维护权益。
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