判缓刑用人单位会知道吗

判缓刑用人单位会知道。依据《劳动合同法》，用人单位有权知晓员工被判缓刑情况，并据此决定是否解除劳动合同。不及时处理可能导致用工风险或法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
判缓刑单位会知。处理方式：1. 若员工岗位敏感，可考虑依据《劳动合同法》解除劳动关系；2. 若影响较小，可与员工沟通后继续保持劳务关系，但需加强监管；3. 无论选择何种方式，都需确保决策合法合规，避免法律风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位知道判缓刑后，处理方式有解除或保持劳动关系。选择时，需依据《劳动合同法》及单位规章制度，考虑员工岗位性质、缓刑原因及影响等因素。