签劳务合同后，法律如何规定？
海宁律师
2025-04-17
应得工资。依据《劳动法》等规定，解除或终止劳动合同时，用人单位应一次付清工资。未工作满七天也需支付，否则违法且损害劳动者权益。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。首先尝试与用人单位协商解决；若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身合法权益。
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