离职了永久肖像权有法律效力吗

离职后永久肖像权仍具法律效力。肖像权作为个人隐私，受《民法典》等法律保护，离职不影响其效力。若公司未经授权使用，将构成侵权，可依法追究责任。
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离职后肖像权被侵犯，处理方式如下：
1. 轻微侵权：可先与公司沟通，明确表达不满，要求立即停止使用并删除肖像。
2. 中等侵权：在沟通无果后，可考虑向相关部门投诉，如工商局或消费者协会，请求介入处理。
3. 严重侵权：若上述途径均无效，应直接咨询专业律师，准备法律材料，通过法律途径维护自身肖像权，申请相应赔偿。
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对离职后肖像权被侵犯，常见处理方式为：首先，应明确告知公司停止侵权行为；其次，可要求删除或撤下相关肖像；最后，若协商无果，可通过法律途径申请赔偿。选择处理方式时，应根据侵权严重程度和自身诉求决定，轻微者可先协商，严重者应直接采取法律手段。