入职后因为色盲被公司劝退，是否违法？
海宁律师
2025-04-18
公司因色盲劝退员工可能违法。依据《劳动法》，无故劝退需支付二倍经济补偿金。若公司未依法处理，可能导致法律纠纷及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司劝退色盲员工需谨慎。操作如下：1.核实劝退理由是否合法；2.若不合法，与公司协商或申请劳动仲裁；3.准备充分证据，如劳动合同、劝退通知等；4.必要时寻求法律援助，维护合法权益。
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