在出差作业中,设备自己倒了损坏了,这种情况

海宁律师 2025-01-26
需要赔偿。依据《工资支付暂行规定》等,故意或重大过失损坏设备需赔偿,按月工资20%分月扣除。不及时处理可能导致法律责任及经济负担加重。
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常见处理方式为协商赔偿或依法赔偿。双方可先协商赔偿金额及方式,无法达成一致时,依据法律规定进行赔偿,确保合法合理。
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需赔偿。操作如下:1. 立即报告公司,说明情况;2. 与公司协商赔偿方案,考虑过错程度;3. 如协商不成,按《工资支付暂行规定》赔偿,分月扣除工资;4. 保留相关证据,避免纠纷。

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