生病请假经理让我年前都休息不让我来了怎么办

生病请假遭拒，年前被要求休息，可维权。
依据《劳动法》，员工提交病假证明，用人单位应批准，不批可投诉劳动部门。若领导违规，可申请劳动仲裁维权。不及时处理可能导致权益受损，如工资被扣或工作丢失。
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生病请假被拒可维权。
具体操作：1. 收集病假条、病历等证明材料；2. 与经理沟通，展示证明材料并说明请假合理性；3. 若经理不批，向劳动部门投诉，提供证明材料；4. 或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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生病请假被拒，可投诉或仲裁。
先与经理沟通，说明病情及请假依据；若沟通无果，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，如证据是否充分、公司规章制度等。