工作中骨折了单位不报工伤怎么办

如果工作中骨折了但单位不报工伤，您可以自行向社保行政部门提出工伤认定申请，确保自己的权益得到保障。根据《工伤保险条例》，您有一年的时间来申请。如果单位拒绝赔偿，可以通过劳动仲裁来维权。
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对单位不报工伤的情况，您可以个人进行工伤认定申请，并进行劳动能力鉴定以申请工伤待遇。请务必注意时间限制，及时行动。若遇到难题，可以寻求专业的法律援助。
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针对工作中骨折而单位不报工伤的问题，您可以按照以下步骤操作：首先，向社保行政部门提出工伤认定申请；接着，等待工伤认定决定并准备相关资料；然后，申请劳动能力鉴定；最后，根据鉴定结论来申请工伤待遇。如果单位不配合，建议您及时考虑寻求法律援助或劳动仲裁。