工伤保险公司赔钱了用人单位赔钱吗

工伤保险公司赔偿后，用人单位可能仍需支付一些费用。具体依据《中华人民共和国社会保险法》，单位可能需要支付包括工伤治疗期间的工资、特定伤残等级的津贴以及解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金。如果单位未缴纳工伤保险费，那么需要承担全部的工伤保险待遇。
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关于单位是否需要额外赔偿，这取决于是否已经缴纳了工伤保险费。如果已经缴纳，通常情况下单位只需要支付部分赔偿。但如果未缴纳，则可能需要承担全部赔偿责任。建议您咨询专业律师，根据具体情况获得更准确的指导。
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关于工伤赔偿，过程涉及多个步骤和方面。首先，需要确定工伤的认定结果；然后，核算工伤保险的赔偿金额。接着，根据具体情况确定单位需要支付的赔偿项目，如工资、伤残津贴等。最后，依法进行赔偿支付。如果单位已缴纳工伤保险，可能需要支付部分费用；若未缴纳，则需承担全部赔偿责任。