57岁无劳动合同被解雇怎么赔偿
海宁律师
2025-02-13
无劳动合同被无故开除的赔偿标准是：用人单位承担支付劳动者双倍工资责任，并且以经济补偿为基础支付双倍工资；无劳动合同被过失性辞退，用人单位只需要支付双倍工资；其他情形下支付双倍工资和经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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