工伤赔偿应该谁去合适

针对工伤赔偿的问题，应当寻求向社会保险行政部门提出申请。当单位不主动申请时，职工本人及其近亲属、工会组织都可以提出。根据《社会保险法》，一旦工伤得到认定，您就可以享受到包括医疗费、伤残补助金等在内的相应待遇。为了确保权益不受损害，及时申请是非常重要的。
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对于工伤赔偿的处理，应优先选择与用人单位协商。协商无果后，您可以向社保部门申请工伤认定，随后进行劳动能力鉴定，以便依法获取应得的赔偿。这样的流程能确保您的权益得到切实保障。
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关于工伤赔偿的申请流程，首先要进行工伤认定，随后进行劳动能力鉴定，最终根据等级进行赔偿。如果用人单位没有为您申请工伤认定，您自己有权利进行申请。赔偿项目包括医疗费、伤残补助金等。特别地，如果用人单位未缴纳保险，那么应由用人单位自行支付相关待遇。若用人单位不支付，您可以从工伤保险基金中先行支付，并有权进行追偿。