入职一个月劳动合同未签想离职怎么办
海宁律师
2025-03-05
您的情况可以考虑提起劳动争议仲裁。根据《劳动合同法》，未签劳动合同想离职，单位不依法履行手续可提起仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫高意向：您的情况已涉及法律法规，建议提起劳动争议仲裁，要求单位履行相关法定义务，并主张支付双倍工资，法律依据为《劳动合同法》。不及时处理，可能会影响您的合法权益，如工资、补偿等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有三种：1. 与单位协商；2. 提起劳动争议仲裁；3. 申请劳动保障监察。选择时，应先尝试与单位协商，协商无果后再考虑仲裁或监察，以确保合法权益。
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