保安公司罚款员工合理吗

海宁律师 2025-03-05
保安公司罚款员工不合理,属于违法行为。依据《行政处罚法》,罚款是行政处罚,需由行政机关实施。若公司擅自罚款,将破坏法治秩序,损害员工权益。
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保安公司无权罚款。应对方式:1.与公司沟通,明确罚款不合理;2.若沟通无果,向劳动监察大队投诉;3.必要时,提起劳动仲裁或诉讼,维护自身权益。
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保安公司罚款员工问题,常见处理方式是制止并纠正,或向劳动监察部门举报。选择时需考虑公司制度、员工权益及法律后果,确保合法合规。
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