想要以工人身份退休，原先的干部身份如何更改

干部身份转工人身份退休，需按单位政策和法律规定办理。详细分析：从法律角度来看，退休身份的转换主要涉及到退休手续的办理以及退休后待遇的调整。当事业单位干部希望以工人身份退休时，需向所在单位的人事部门提出申请，单位会审核申请人的资格和条件，确认是否符合转为工人身份退休的政策要求。审核通过后，单位会按照工人身份为申请人办理退休手续。但需注意，转为工人身份退休后，其养老金待遇会按照工人身份的标准进行计算和发放，可能会低于干部身份的养老金待遇。提醒：若单位拒绝办理或存在其他争议，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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常见处理方式：从法律角度，处理干部身份转工人身份退休的问题，常见方式包括：了解并遵循单位政策、提交申请并等待审核、以及必要时寻求法律援助或劳动仲裁。选择建议：首先，应详细了解并遵循所在单位关于退休身份转换的政策规定。其次，若政策允许，可提交申请并耐心等待单位审核。最后，若遇到单位拒绝办理或政策不明确的情况，可考虑寻求法律援助或申请劳动仲裁以维护自身权益。
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具体操作：从法律角度，针对不同情况，处理干部身份转工人身份退休问题的具体操作如下：1.若单位政策明确允许干部身份转工人身份退休，申请人应按照政策要求准备相关材料（如退休审批表、身份证明等），并提交给单位人事部门进行审核。审核通过后，单位将按照工人身份为申请人办理退休手续。2.若单位政策不明确或存在争议，申请人应先与单位人事部门进行沟通，了解政策细节并表达自身诉求。若沟通无果，可考虑向单位上级部门或相关部门进行咨询或申诉。3.若单位拒绝办理退休身份转换手续，申请人可寻求法律援助或申请劳动仲裁。在此过程中，应准备充分的证据材料（如政策文件、沟通记录等），以证明自身权益受到侵害。法律援助机构或劳动仲裁委员会将依法对争议进行调解或裁决。