公司要求在正式工作后从工资里扣除培训费用是

海宁律师 2025-03-15
公司从工资扣除培训费用不合法。依据《劳动合同法》,培训费是福利,不应扣除。若强制扣除,将损害员工权益,影响员工积极性及企业声誉。
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公司不应扣工资作为培训费,常见处理方式是协商或投诉。若公司坚持,可先尝试协商;协商无果,则向劳动监察部门投诉以维权。
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扣培训费不合法。应对方式:1.与公司沟通,明确培训费用不应由员工承担;2.若沟通无果,收集证据,如工资条、培训协议等;3.向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁,维护自身权益。
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