合同期满,不续签合同了怎么办?
海宁律师
25-03-25
合同期满单位转岗你拒绝,不续签可主张经济补偿。依据《劳动合同法》,单位不续签应支付经济补偿金,按工作年限计算。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有.
寻衅滋事罪考网约车资格证可以吗
海宁律师
25-03-24
寻衅滋事罪犯罪者理论上可考网约车资格证,但需满足特定条件。分析:从法律角度来看,法律并未明确禁止有寻衅滋事罪犯罪记录的人报考网约车资格证。但要想取得网约车资格证,需满足一.
身份信息被盗用开淘宝店怎么办
海宁律师
25-03-24
身份信息被盗用开淘宝店,需立即报警并联系淘宝平台处理。依据《中华人民共和国居民身份证法》,身份信息被盗用属违法行为,可能导致个人信用受损及法律责任。若不及时处理,可能面临.
军训服一定要买学校的吗
海宁律师
25-03-24
军训服不一定非要买学校的。从法律角度看,学生有权自主选择是否购买军训服,学校无权强制要求。《国防教育法》未规定必须购买军训服,强制购买侵犯了学生的消费自由权。若学校强制要.
朋友酒驾撞人喝酒的人有责任吗
海宁律师
25-03-24
酒驾肇事,同饮者责任需视情况。依据《民法典》,若同饮者未劝阻或纵容酒驾,需承担连带责任。严重时可能面临法律追责及赔偿,影响个人声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1555555.
骨折误诊属于医疗事故吗?
海宁律师
25-03-24
骨折误诊若符合医疗事故定义,则属于医疗事故。依据《医疗事故处理条例》,误诊可能导致患者健康受损,严重时甚至危及生命,需及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(.
婚内协议日期不一致有效吗
海宁律师
25-03-24
婚内协议日期不一致,若满足其他有效条件仍具效力。 根据《民法典》规定,婚内协议需合法、自愿且双方有完全民事行为能力。日期不一致不影响效力,但若涉及权益争议,建议及时修正以.
有人将我的性感照片发到网上,我可以起诉吗?
海宁律师
25-03-24
您可以起诉。依据《民法典》规定,未经允许发布他人照片侵犯隐私权,需承担侵权责任。若不及时处理,可能导致个人名誉受损、生活受到干扰等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电.
开庭前改变起诉要求可以吗
海宁律师
25-03-24
在判决前,根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,起诉方在特定条件下是可以变更诉求的。通常,当事人应该在开庭审理日之前提出增加或变更诉讼请求。如果案件涉及的法律关系性质或.
新农合保险缴费如何查询
海宁律师
25-03-24
新农合保险缴费记录可通过多种途径查询。从法律角度来看,新农合保险缴费记录的查询是参保人的合法权益,也是监督社保机构工作的重要方式。通过查询,可以确保个人权益不受侵害,如发.
某某上买的衣服有质量问题但商家拒绝退货,怎
海宁律师
25-03-24
衣服有质量问题商家拒退,可投诉维权。依据《消费者权益保护法》,商品质量问题可要求退货或更换、修理,商家拒绝则违法,可能影响消费者合法权益及信任度。 ✫✫✫✫✫有法律问题,.
职工养老保险转移城乡居民养老保险怎么办
海宁律师
25-03-24
职工养老保险可转移为城乡居民养老保险,需按规定办理。分析说明:从法律角度看,职工养老保险与城乡居民养老保险在一定条件下可以相互转换。转换前,需确认已达到法定退休年龄且未享.
刑满释放的退休人员,还有资格领取退休金吗?
海宁律师
25-03-24
刑满释放的退休人员,仍有资格领取退休金。详细分析:根据《中华人民共和国社会保险法》及相关司法解释,服刑人员在服刑期间不能领取退休金,但刑满释放后可以恢复享受养老金的权利。.
如何证明夫妻之间没有性生活
海宁律师
25-03-24
证明夫妻无性生活需结合实际情况,非直接离婚条件,但可因感情破裂提出。《婚姻法》规定,夫妻感情破裂是离婚条件,无性生活若导致感情破裂且非因正当原因分居,可提出离婚。长期无处.
超市捡到手机扔了算盗窃吗
海宁律师
25-03-24
捡到手机后扔掉可能构成侵占,非盗窃。但如手机价值高,拒不归还将违法。《刑法》规定,侵占他人财物数额较大,拒不交还,将受法律制裁。不及时处理,可能影响个人声誉及面临法律责任.
回收黄金被骗解决方案有哪些
海宁律师
25-03-24
一、被骗买了一口价黄金怎么维权1、被骗买了一口价黄金的维权方法具体如下:(1)与当事人协商进行退款;(2)如果取得了被欺骗的相关证据,是能够主张退款的,如果协商无效,可以起诉.
学校强制高三学生走单招,有哪些解决方法?
海宁律师
25-03-24
学校强制高三学生走单招是违法的,有多种解决方法。分析说明:从法律角度看,学生有权自主选择教育路径,包括是否参加单招。学校强制单招剥夺了学生的选择权,违反了《中华人民共和国.
过年期间放假公司不发工资是否违法
海宁律师
25-03-24
过年期间放假公司不发工资违法。依据《劳动法》等相关法律,工资需按约定日期支付,节假日应提前支付。不及时处理,员工可面临生活困难,公司也可能面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律.