公司让停职又不辞退，您应先与用人单位协商。依据《劳动合同法》，若协商无果，可投诉、仲裁或诉讼。不及时处理可能导致权益受损，如薪资被拖欠、社保断缴等。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

公司异地调动一般无补偿，但特定情况可能涉及。依据《劳动合同法》，若调动涉及合同变更或解除，且符合经济补偿条件，员工可获得相应补偿。未及时妥善处理，可能导致员工权益受损，引.

工地上脸部擦伤缝针，若属工伤可获得保险赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤由工伤保险基金支付待遇。不及时处理，可能影响赔偿权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

可以投诉支付宝逾期催收的骚扰行为。依据《治安管理处罚法》等，催收骚扰侵犯个人权益，严重可能构成违法。若不及时处理，可能导致家人精神压力增大，甚至影响正常生活秩序。 ✫✫✫.

超市未成年收银员偷钱，应依法处理并考虑其未成年身份。依据《中华人民共和国刑法》，未成年偷钱若达刑事立案标准，需追责但可从轻或减轻处罚；未满16周岁则不构成犯罪，家长需管教并.

校方解聘需依法赔偿。依据《劳动合同法》，违法解除需付2倍经济补偿，未按规定支付将影响校方声誉及面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

协议未离婚孩子归属需依法确定。依据《民法典》，不满两周岁子女一般归母亲，满两周岁则依最有利原则，满八周岁还需考虑子女意愿。不及时处理可能导致孩子成长环境不稳定，影响其身心.

能否要求退回全部押金需看租赁合同约定。依据《合同法》，若合同规定违约不退押金，房东有权执行。不及时处理可能导致权益受损，建议尽快明确合同条款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

能否退房租需视合同而定。依据《合同法》，若合同无约定或约定不明，需双方协商。不及时处理可能引发纠纷，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

医疗纠纷最佳赔偿需具体计算，无法给定统一数额。赔偿包括医疗费等多项费用。《民法典》规定，医疗机构有过错需担责。未及时处理可能导致赔偿数额增加及声誉受损。 ✫✫✫✫✫有法律.

71岁老人在医院死亡，家属有权要求赔偿。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，家属可要求医疗机构赔偿死亡补助金、抚恤金等。若不及时处理，可能导.

病假扣工资有标准，不能低于规定。依据《劳动法》，病假工资不得低于最低工资标准的80%，否则可能面临劳动行政部门的责令限期支付等后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

不小心拨打119后挂断，会有记录但一般无影响。从法律角度来看，拨打119等紧急电话后，接警中心会有相应的记录。这是为了保障公共安全，确保在紧急情况下能够追踪到每一个报警电话。然而.

离婚时抚养权归属和财产分配需依法处理。依据《婚姻法》，财产分割遵循协议优先，法院会照顾子女、女方和无过错方。抚养权则根据子女年龄和双方协议，以子女利益为最大考量。不及时处.

延迟退休后，公务员工龄满30年仍可以申请提前退休。分析说明：根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员符合工作年限满三十年等条件时，本人自愿提出申请，经任免机关批准，.